Technicien(ne) de recherche sociale

Employer

CHU Sainte-Justine

Technicien(ne) de recherche sociale

Évaluation du Programme de soutien aux jeunes parents (PSJP) des Services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance à l'intention des familles vivant en contexte de vulnérabilité (SIPPE)

Offre d'emploi # 109
Services sociaux
2008-08-18
Montréal
Montréal

Job Description

 
Statut : Temps partiel (28.0 heures/semaine)  Durée : 1 an(s)
(Contrat avec possibilité de renouvellement) 
Salaire : Taux horaire entre
0,00$ et 0,00$
(Selon les normes établies)
Affichage : du 4 août 2008
au 25 août 2008
Quart : jour 


Notre équipe de recherche évalue un programme déployé à travers le Québec dans les établissements CLSC et soutenu par les instances régionales et ministérielles concernées. L'évaluation du PSJP, débutée en 2005, se déroule à travers 19 établissements de CLSC dans 7 régions du Québec, sous la direction de Sylvie Gendron et Céline Goulet.

Au sein de l'équipe, le ou la technicien(ne) de recherche sociale :
• Assure la planification et le suivi de la collecte de données dans les établissements de CLSC ; assure la liaison avec les agentes de recherches locales.
• Traite l'information : gère les bases de données, décrit et analyse les statistiques, constitue des dossiers d'informations.
• Participe à la communication des résultats de la recherche : confectionne des tableau et des graphiques, élabore des présentations PowerPoint.
• Réalise diverses tâches techniques inhérentes à la bonne marche du projet.

Faire parvenir votre candidature avant le 25 août 2008 à
Mme Lise Lamontagne, Coordonnatrice, Équipe d'évaluation du PSJP.
Courriel : lise.lamontagne@recherche-ste-justine.qc.ca

Adresse postale :

Faculté des sciences infirmières
Casier 123
Université de Montréal
Case Postale 6128, Succ. Centre-Ville
Montréal (Québec) H3C 3J7

Requirements

• Diplôme d'études collégiales dans une discipline pertinente ;
• Expérience de travail dans une équipe de recherche ;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Access, Excel, Word, PowerPoint) ;
• Sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et à établir les priorités ;
• Souci de la qualité du service à la clientèle, diplomatie et esprit d'équipe.
• Horaire de travail : 28 heures par semaine
• Début d'emploi : Début septembre

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