Chef en réadaptation déficience physique à Baie-Comeau Emploi : Réhabilitation Temps plein Côte-Nord

Chef en réadaptation déficience physique

Employer

Groupe Perspective

Chef en réadaptation déficience physique

Notre cliente est un centre de réadaptation en déficience physique, déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement faisant partie d’un établissement régional qui dispense ses services sur l’ensemble du territoire de la Côte-Nord. Elle est à la recherche d’une personne qualifiée pour occuper le poste de :

CHEF EN RÉADAPTATION DÉFICIENCE PHYSIQUE – BAIE COMEAU

Sous l’autorité de la directrice des services à la clientèle, cette personne sera responsable des programmes suivants : • Déficience motrice enfant interne et externe; • Déficience du langage et de l’audition; • Déficience visuelle adulte et personne âgée.

Offre d'emploi # 306
Réhabilitation
2010-07-06
Baie-Comeau
Côte-Nord

Job Description

Principales responsabilités :
SERVICES À LA CLIENTÈLE : S’assurer de la qualité des services à la clientèle par l’arrimage des besoins des clients à l’offre de service; Voir à l’intégration cohérente des dimensions cliniques, administratives et opérationnelles; Assister la directrice afin d’assurer la concertation et la complémentarité tant à l’interne qu’à l’externe avec les partenaires. RESSOURCES HUMAINES : Coordonner, superviser, évaluer et contrôler les activités cliniques, ainsi que les activités administratives qui y sont reliées dans le but d’assurer la qualité des services offerts à la clientèle à l’intérieur des limites des budgets autorisés; Être responsable de l’application des pratiques de pointe en vigueur dans l’établissement et la participation à leur évaluation; Animer la vie clinique de son équipe de travail en collaboration, au besoin, avec les autres directions et membres des différentes équipes.

Principales responsabilités :

SERVICES À LA CLIENTÈLE :
S’assurer de la qualité des services à la clientèle par l’arrimage des besoins des clients à l’offre de service;
Voir à l’intégration cohérente des dimensions cliniques, administratives et opérationnelles;
Assister la directrice afin d’assurer la concertation et la complémentarité tant à l’interne qu’à l’externe avec les partenaires.
RESSOURCES HUMAINES :
Coordonner, superviser, évaluer et contrôler les activités cliniques, ainsi que les activités administratives qui y sont reliées dans le but d’assurer la qualité des services offerts à la clientèle à l’intérieur des limites des budgets autorisés;
Être responsable de l’application des pratiques de pointe en vigueur dans l’établissement et la participation à leur évaluation;
Animer la vie clinique de son équipe de travail en collaboration, au besoin, avec les autres directions et membres des différentes équipes.

Conditions de travail :

Rémunération et avantages sociaux selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux (classe 14);
Si vous désirez vous entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles et de plus, travailler et rencontrer des gens stimulants et accueillants, il nous fera plaisir de recevoir votre candidature.

Si le poste vous intéresse, veuillez transmettre votre CV à madame Monique Lafleur au courriel suivant: mlafleur@groupeperspective.com

Requirements

Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente de la santé ou des sciences humaines reliée à la réadaptation physique jumelé à un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de la réadaptation physique. Une formation ou de l’expérience en gestion serait un atout majeur;
Avoir des aptitudes en communication interpersonnelle et être orienté tant vers la clientèle que vers les résultats;
Un sens des responsabilités et un leadership mobilisateur reconnus;
Faire preuve de capacité décisionnelle et d’initiative;
Démontrer une capacité à travailler en équipe et une capacité de gestion;
Être disposé à se déplacer occasionnellement entre différents points de services.

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