Conseiller à l'éthique de la recherche

Employer

Institut universitaire en santé mentale

Conseiller à l'éthique de la recherche

Sommaire de la fonction :

Sous l’autorité du Directeur général et en étroite collaboration avec le président du comité d’éthique de la recherche, la personne titulaire de ce poste assure la coordination des activités opérationnelles et du processus d’évaluation des comités d’éthique et de la recherche. À cette fin, elle assure l’opérationnalisation, l’intégration et la promotion des diverses composantes de l’éthique de la recherche dans les activités cliniques et administratives. Elle supporte et renseigne les chercheurs et les étudiants dans le processus d’élaboration et d’approbation de leurs demandes. Elle assure la logistique, l’organisation des activités du comité et le suivi administratif de ses décisions. Elle agit comme secrétaire du comité d’éthique et en assure le support administratif et bureautique. Elle représente sur demande l’employeur tant à l’interne qu’à l’externe. Elle assure la liaison et le maintien du lien de communication avec les diverses instances concernées. Elle collabore activement au respect de la Loi, des règlements, des règles et procédés relatifs à l’éthique de la recherche au sein de l’organisation. Elle offre des formations à l’interne et à l’externe.

Offre d'emploi # 235
Administration et finance
2009-10-15
Québec
Capitale-Nationale

Job Description

Principales responsabilités :

 

De plus, la personne :

Informe les personnes concernées du fonctionnement et des processus du CÉ

-Élabore les dossiers requis par le CÉR.

-Participe aux travaux de différents groupes selon les priorités du comité d'éthique.

-Contribue au suivi des projets de recherche auxquels l'établissement est associé.

-Assure la conservation des dossiers de recherche pour la période requise.

-Assure le suivi administratif des décisions rendues par le CÉR.

-Collabore à la mise en œuvre du programme de formation en éthique à l'intention des membres du CÉR.

-Assure la liaison avec le CÉR relativement à toute question liée à l'éthique.

-Assure une vigie constante de l'évolution des projet et fait rapport au comité au besoin.

-Assure la liaison et le maintien du lien de communication avec les diverses instances concernées.

-Supporte les chercheurs dans leur démarche globale et  lors de l'élaboration de leur demande.

-Élabore et dispense des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

Élabore des documents de promotion ou d'information.

-Voit à la mise à jour du site internet du comité.

-Effectue toute autre tâche connexe à ses fonctions au besoin.

 

Requirements

Exigences
-Formation universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent;
-Formation universitaire de 2e cycle dans un domaine pertinent serait souhaitable;
-Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.
-Expérience clinique d’au moins 3 ans dans le domaine de la santé.
-Connaissance approfondie des principes, des théories, des enjeux et des défis reliés aux questions éthiques de la recherche chez l’humain;
-Connaissance suffisante des méthodologies applicables à la recherche;
-Excellente maîtrise du français et connaissance de l’anglais;

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