Coordonnateur (trice) de clinique - Médical Outremont - Emploi Administration et finance - Emploi Outremont - Emploi Région de Montréal
Le site d’emploi des professionels de la santé
Médical MontréalCoordonnateur (trice) de clinique
Employer
Mosaïk Ressources Humaines
Coordonnateur (trice) de clinique
Sous la supervision générale de la Directrice principale de la clinique, le coordonnateur clinique est responsable de coordonner, évaluer, répartir et superviser le travail de chaque service clinique.
Offre d'emploi # 216
Administration et finance
2009-08-26
Outremont
Montréal
Job Description
Le titulaire du poste doit être en mesure de bien
connaître et comprendre l’ensemble des activités des départements afin
d’en arriver à élaborer, à mettre en place et assurer le suivi de
meilleures procédures et pratiques de travail.
Il sera donc en charge de développer et/ou améliorer des normes, procédures opérationnelles et points de contrôles dans le but d’optimiser l’efficacité et la qualité des opérations, tout en contribuant à leur évolution. Il aura pour défi d’assurer le déroulement des opérations cliniques afin d’atteindre les standards et objectifs de productivité et de qualité du service, tout en créant un climat propice à la motivation dans une ambiance de travail positive.
Par ailleurs, le coordonnateur sera aussi appelé à développer et mettre en place des outils de façon à promouvoir la gamme complète des services de son département vis-à-vis une clientèle existante et potentielle.
Il sera donc en charge de développer et/ou améliorer des normes, procédures opérationnelles et points de contrôles dans le but d’optimiser l’efficacité et la qualité des opérations, tout en contribuant à leur évolution. Il aura pour défi d’assurer le déroulement des opérations cliniques afin d’atteindre les standards et objectifs de productivité et de qualité du service, tout en créant un climat propice à la motivation dans une ambiance de travail positive.
Par ailleurs, le coordonnateur sera aussi appelé à développer et mettre en place des outils de façon à promouvoir la gamme complète des services de son département vis-à-vis une clientèle existante et potentielle.
Requirements
1.1. SCOLARITÉ
Formation reliée à l’administration
1.2. EXPÉRIENCE
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu médical
Expérience de gestion et supervision d’une équipe de travail
Expérience en service à la clientèle
3. Nous offrons :
Poste à temps plein et permanent
Avantages sociaux complet après 3 mois (médicale, dentaire, assurance salaire)
Programme de boni au rendement
Stationnement gratuit
Environnement de travail professionnel et motivant
Vous trouverez un climat de travail dynamique, stimulant et enrichissant.
Formation reliée à l’administration
1.2. EXPÉRIENCE
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu médical
Expérience de gestion et supervision d’une équipe de travail
Expérience en service à la clientèle
3. Nous offrons :
Poste à temps plein et permanent
Avantages sociaux complet après 3 mois (médicale, dentaire, assurance salaire)
Programme de boni au rendement
Stationnement gratuit
Environnement de travail professionnel et motivant
Vous trouverez un climat de travail dynamique, stimulant et enrichissant.
Apply for this job
Apply for this job instantly
Poste de la personne-ressource Ressources Humaines
Personne-ressource Dominique Larochelle
Téléphone 514-331-8836
Courriel conseillers@mosaikrh.ca
Catégories
- Administration et finance
- Archiviste médical
- Assistant Médical
- Auxiliaire de vie
- Imagerie Médicale
- Infirmier et infirmière
- Laboratoire et Pathologie
- Médecine
- Nutrition
- Optique
- Radiologie
- Réhabilitation
- Santé Animale
- Santé Mentale
- Services sociaux
- Technologie Informatique
- Thérapie
- Divers
